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En esta primera parte del analisis de puestos, debes describir algunos datos generales y corporativos del puesto.

Las actividades cotidianas del puesto. Se refiere al detalle de las tareas diarias que debe realizar una persona al ocupar el puesto.

Experiencia: conocimientos previos en un puesto similar o en otro puesto que debe poseer la persona.

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Cualquier puesto de trabajo requiere de una serie de tareas que se han de llevar Empresa aprobada Ministerio de trabajo a cabo por una persona.

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